
前端用 Lovable、資料庫用 Supabase、部署用 Zeabur。帳號準備方式於行前通知說明,現場有助教協助。




以下每一項都包含在內,條件寫在每張卡片下方。
三段實作、一個成品,講師與助教逐桌指導。
免費・限統編驗證通過之資服業者,每人一場主辦供應午餐(報名時選葷素),全天飲水與點心。
當日到場者・報名時選葷素講義電子檔、專案 repo 與提示詞範本,回公司直接接著做。
課後提供給出席學員Lovable 100 點(US$25)與 Zeabur 部署額度(US$10),現場發放、當天可用,課後可繼續把專案做完。
僅發給當天實際出席者主辦核發研習證書,可作為公司教育訓練紀錄。
需全程出席並完成滿意度問卷需求 → spec → agent → review → 交付的完整工作流程。
課程內容・不需額外付費兩年前的 AI 寫程式是「自動完成下一行」;現在的 Claude Code 與 Codex 能讀整個 repo、規劃步驟、跑測試、修 bug——差別不是快一點,是工作方式換了。
這直接影響報價、交期與人力配置。一年後再跟上,差的不是工具,是已經內化流程的團隊。
對話式開發示意(非實際輸出)。
三場課綱一致,由三位講師各帶一場;每人限報一場,額滿自動候補。



動手做為主、講解只佔三成,每段結束都有一個「跑起來了」的檢查點。
領取名牌與講義,確認筆電已安裝並可登入;現場有助教協助。
coding agent 與 copilot 的差別、兩套工具的分工、當天的專案目標。
用自然語言描述需求,讓 agent 規劃、建檔、寫測試;學會把 spec 說清楚、看 diff 驗收。
報名時可選葷素;講師在場,歡迎帶問題來聊。
讓 agent 解釋架構、找 bug、補測試、加功能,並實測兩套工具的分工。
接上 Supabase 與第三方 API,用 Lovable 完成前端、部署到 Zeabur,最後整理成能交付的樣子。現場發放 Lovable 100 點與 Zeabur 部署額度。
各組展示成品、講師點評,並針對「回公司怎麼導入」開放提問。
填寫滿意度問卷(約 3 分鐘),全程出席者核發結業證書。
都是每天用 Claude Code/Codex 交付專案的人,案例與示範風格各有不同。
原騰科技創辦人,長期投入 AI 工作流設計與企業內訓,負責內訓整體規劃與講師編組。
專長 Claude 工具鏈與企業 Agent 架構設計,協助企業把一組 AI Agent 編製成能交付的部門。
專注自然語言驅動的開發流程,協助企業不擴編工程團隊也能快速打造內部工具與原型。
免費提供給資服業者,名額有限,資格以統一編號驗證為準。
軟體開發、系統整合、IT 顧問、雲端/資安、資料/AI 服務等公司。可先用統編資格查詢確認——通過即完成報名,未通過無法報名。
三場內容相同,同一 Email/手機只能報名一場;歡迎企業團報,同公司可多人、可分不同場次,各自填一份報名表。
行前通知(地址、帳號準備、安裝說明)於開課前寄出。額滿改列候補,有名額釋出依序遞補。
課程結束時填寫滿意度問卷(約 3 分鐘);中途離席或未完成問卷者不核發。
需能安裝軟體並連網;帳號準備方式於行前通知說明。沒有程式基礎也能跟上。
把 agent 開發流程系統化:spec 怎麼寫、review 怎麼做,讓團隊變快而不是變亂。
自己做出原型跟客戶對稿,提案當週就有能點的東西。
親手體驗一次,才知道公司怎麼導入、報價與人力怎麼重配。
查資格、選場次,填公司名稱、聯絡人、E-mail、電話與飲食習慣,約 2 分鐘。
系統比對統編與營業項目,通過即完成報名,並擋下重複報名。
立即收到報名成功信;開課前再收到行前通知與詳細地址。
09:30 帶筆電報到,17:00 帶著能跑的專案與證書離開。
小班、每人一機、講師逐桌——這也是本場的上課方式。














照片為原騰科技同系列課程與產業專場現場紀錄;本活動的現場照片將於各場次結束後更新。
推動「AI 產業深化暨多元人才共育計畫」,協助台灣資服業者導入 AI、深化數位人才培育。
長期推動台灣資訊產業發展與人才培育,負責本計畫課程的統籌與執行。
本活動屬數位發展部數位產業署「AI 產業深化暨多元人才共育計畫」系列課程。報名僅蒐集公司名稱、聯絡人姓名、E-mail、電話、飲食習慣(另需統一編號供資服業者資格比對),並依該計畫「蒐集個人資料告知事項暨個人資料提供同意書」使用。
免費、供餐、送 Lovable 100 點與 Zeabur 部署額度,全程出席核發結業證書。
限資服業者,統編通過即完成報名。